OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACY
Głównego Księgowego Instytucji Kultury
W Domu Kultury im. W. Gombrowicza w Ćmielowie
Dyrektor Domu Kultury im. W. Gombrowicza w Ćmielowie
działając na podstawie § 11 ust. 2 Statutu Domu Kultury im. W. Gombrowicza w Ćmielowie poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:
Główny Księgowy Instytucji Kultury
Warunki pracy na stanowisku
- Wymiar etatu - ¾ etatu
- Pierwsza umowa na czas określony
- Rodzaj pracy/warunki- stanowisko decyzyjne, praca biurowa przy monitorze ekranowym
Miejsce wykonywania pracy
Dom Kultury im. W. Gombrowicza w Ćmielowie
ul. Rynek 50, 27-440 Ćmielów
Planowany termin zatrudnienia
od stycznia 2020 r.
Zakres zadań
- Prowadzenie rachunkowości Domu Kultury im. W. Gombrowicza w Ćmielowie zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym kontrola przestrzegania dyscypliny budżetowej oraz prawidłowości, rzetelności, celowości i legalności wykorzystania środków publicznych.
- Przygotowanie projektów planów finansowych i budżetów projektów prowadzonych przez Domu Kultury im. W. Gombrowicza w Ćmielowie oraz nadzór nad ich realizacją.
- Rozliczanie i analiza budżetu na zasadach ustalonych dla samorządowych instytucji kultury.
- Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych zgodnie z przepisami rachunkowości.
- Sporządzanie sprawozdawczości wymaganej odrębnymi przepisami w zakresie wykonywanych zadań, w tym sprawozdawczości podatkowej, statystycznej, w sprawach zamówień publicznych.
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi dbałość o zachowanie płynności finansowej
i bezpieczeństwa finansowego Domu Kultury im. W. Gombrowicza w Ćmielowie w odniesieniu do planowanego i realizowanego budżetu. - Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym Domu Kultury im. W. Gombrowicza w Ćmielowie, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
- Wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz przychodów i kosztów.
- Zapewnienie prawidłowej działalności finansowo-księgowej, rozliczeń majątkowych oraz wycen majątku zgodnie z przepisami o rachunkowości oraz zgodnie z ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności instytucji kultury.
- Nadzór nad gospodarką rzeczowo-materiałową w tym: zapewnienie prawidłowego przebiegu przekazywania składników majątkowych według przyjętej procedury gospodarowania składnikami majątkowymi i zasad odpowiedzialności za powierzone mienie.
- Nadzór nad należytym przechowywaniem i zabezpieczeniem dokumentów finansowo-księgowych oraz płacowych.
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów finansowo-księgowych.
- Opracowywanie oraz aktualizacja wewnętrznych przepisówa. dotyczących rachunkowości, w tym polityki rachunkowości, procedury obiegu dokumentów finansowo-księgowych, instrukcji kasowej, przeprowadzania inwentaryzacji itp.
- Wsparcie Dyrektora instytucji w zakresie kształtowania optymalnych rozwiązań finansowo-księgowych oraz płacowych.
- Prowadzenie spraw płacowych i rozliczeniowych pracowników a także sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej.
- Zapewnienie prawidłowości rozliczeń w tym m.in. w zakresie dotacji podmiotowej oraz celowych, podatków, w zakresie ZUS, US, przygotowanie i składanie deklaracji, zgłoszeń i innych dokumentówa. zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Prowadzenie dokumentacji sprawozdawczej z zakresu zamówień publicznych, w tym opracowanie projektu planu zamówień.
- Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku i mienia Domu Kultury im. W. Gombrowicza w Ćmielowie.
- Nadzór i terminowa realizacja umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej.
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (m.in. GUS, banki, audytorzy, biegli rewidenci ).
- Udział w kontrolach urzędowych Domu Kultury im. W. Gombrowicza w Ćmielowie (m.in. ZUS, US, PIP ).
- Współpraca przy opracowaniu i realizacji strategii finansowej działalności kultury.
- Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora instytucji należą do kompetencji Głównego Księgowego Instytucji Kultury.
Wymagania konieczne
Głównym Księgowym zgodnie z przepisami może być osoba która:
- ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA ) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
- nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentówa. lub za przestępstwa skarbowe;
- Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
- spełnia jeden z poniższych warunków:
- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości.
- Ukończyła średnią policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
- Jest wpisana do rejestru biegłych rewidentówa. na podstawie odrębnych przepisów,
- Posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego przeprowadzania ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
- Posiada praktyczną, weryfikowalną i ugruntowaną znajomość prawa, w zakresie:
- ustawy o rachunkowości;
- ustawy o finansach publicznych;
- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
- ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;
- przepisów płacowych;
- przepisów z zakresu ZUS i PFRON;
- ustawy prawa zamówień publicznych.
Wymagania pożądane:
- Samodzielność w korzystaniu z przepisów szczególnych dotyczących zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i zamówień publicznych.
- Posiadanie praktycznej umiejętności przygotowania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień i planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywanie założeń potrzeb jednostki.
- Umiejętność obsługi komputera, dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel, programów księgowych ( znajomość programu RAKS 2000, mile widziana znajomość programu Enova 365 oraz znajomość programu Biletyna ) umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, w tym programach sprawozdawczych i aplikacjach bankowych.
- Umiejętność planowania finansowego i budżetowego.
- Uczciwość, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, samodzielność, odporność na stres.
- Umiejętności: organizacji pracy własnej, współpracy z innymi, dążenia do rezultatów, poszukiwania rozwiązań, innowacyjności, komunikacji, zarządzania zespołem podległych pracowników.
Wymagane do złożenia dokumenty i oświadczenia
- List motywacyjny.
- Życiorys (CV), uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej.
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie, według załączonego wzoru.
Terminy i miejsce składania dokumentów
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć do dnia 18 grudnia 2019r., do godz. 12.00
Zeskanowane dokumenty aplikacyjne należy przesłać na adres: dk.cmielow@op.pl wpisując w temacie wiadomości – „ Rekrutacja na stanowisko Głównego Księgowego”.
Procedura rekrutacyjna
- Rekrutacja rozpoczyna się od analizy dokumentów aplikacyjnych Kandydatów/Kandydatek na stanowisko.
- Wybrani kandydaci/kandydatki zostaną zaproszeni na rozmowę rekrutacyjną.
- Zaproszony kandydat/kandydatka ma dostarczyć przed rozpoczęciem rozmowy rekrutacyjnej, w zamkniętej kopercie: dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i zdobyte kwalifikacje, dokumenty potwierdzające staż pracy, posiadane opinie i referencje .
- Rozmowa rekrutacyjna będzie polegać na sprawdzeniu umiejętności i kompetencji kandydata/kandydatki.
- Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
- Nie przedłożenie wymaganych dokumentów wyłącza Kandydata/Kandydatkę z procesu rekrutacji.
Informacje dodatkowe
- Wszelkie informacje dotyczące procesu rekrutacji można uzyskać pod numerem telefonu
506 111 877 - Nadesłanych dokumentówa. aplikacyjnych nie zwracamy. Po zakończeniu procesu rekrutacji dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone, nie później niż po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji.
- Dyrektor Domu Kultury im. W. Gombrowicza w Ćmielowie zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania rekrutacyjnego lub braku rozstrzygnięcia, bez podania przyczyn.
Dyrektor Domu Kultury
im. W. Gombrowicza w Ćmielowie
/-/ Wioletta Rogala- Mazur
Liczba wyświetleń: 417
Utworzono dnia: 03.12.2019
Dokument wprowadził:
admin
Dokument opublikował:
Administrator główny
03.12.2019, Administrator główny:
Dodanie załącznika Klauzula-informacyjna
03.12.2019, Administrator główny:
Dodanie załącznika Klauzula-informacyjna
03.12.2019, Administrator główny:
Edycja dokumentu Ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko pracy
03.12.2019, Administrator główny:
Edycja dokumentu Ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy
03.12.2019, Administrator główny:
Dodanie załącznika Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy
03.12.2019, Administrator główny:
Dodanie załącznika Klauzula-informacyjna
03.12.2019, Administrator główny:
Dodanie załącznika Oświadczenie
03.12.2019, Administrator główny:
Utworzenie dokumentu Ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy